Por otro lado esta culpabilidad no será un supuesto excluyente si es realizada por un tercero o por el empresario.
La legislación laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la Ralea Militar de la Seguridad Social, indicando al efecto que:
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Cuando el accidente ocurre en otro zona, extranjero al centro de trabajo, donde el empleado ha sido enviado a realizar su costura profesional (por ejemplo, si un informático trabaja durante unos díCampeón en las oficinas de un cliente de su empresa).
Las quemaduras de un electricista industrial que está destinado, durante su marcha, a revisar un cableado en las instalaciones de un cliente de su empleador.
Para que un accidente in itinere sea obligado como tal, deben cumplirse ciertos requisitos específicos:
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La prevención de accidentes laborales es una responsabilidad compartida entre empleadores y empleados. La ley exige que las empresas implementen medidas lo mejor de colombia preventivas para avalar la seguridad de sus trabajadores.
Los accidentes de representación son aquellos que ocurren cuando el trabajador, en cumplimiento de órdenes del empleador, se encuentra fuera de su sitio habitual de trabajo.
Las enfermedades intercurrentes son aquellas que surgen como una complicación derivada de un accidente laboral previo. Estas enfermedades o complicaciones son consecuencia directa del accidente inicial y, por lo tanto, se consideran una extensión del mismo.
Pero un accidente laboral no es solo aquel que tiene sitio en el centro de trabajo. Porque igualmente estaremos ante un accidente de trabajo en las siguientes circunstancias:
Y tiene ciertas ventajas frente a una incapacidad temporal por enfermedad global, u otra por un accidente no relacionado con el trabajo.
Dependiendo de la gravedad del accidente, esta atención puede ser proporcionada directamente en el zona de trabajo o, si el accidente es grave, el trabajador deberá ser trasladado de inmediato a un centro de Lozanía adecuado.
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